Нерабочее направление связано с более высокой карьерой и удовлетворенностью жизнью

Люди сильно различаются по тому, насколько они учитывают неработающие роли, такие как семья, личные интересы и гражданская активность, при принятии карьерных решений и планировании своей карьеры. До сих пор было неясно, как учет неработающих ролей влияет на карьерный успех и удовлетворенность жизнью в целом.
Учет семьи приводит к большему удовлетворению

В ходе исследования, проведенного в течение шести месяцев с участием более 500 сотрудников из Германии, Андреас Хирши и его коллеги из Института психологии Бернского университета (Швейцария) и Школы прикладной психологии FHNW показали, что люди, которые сильнее интегрируют семью соображения при планировании карьеры сообщают о большей удовлетворенности своей карьерой.
Повышенное внимание к семье, личным интересам и гражданской активности также коррелирует с в целом более высокой удовлетворенностью жизнью. Это также показывает, что, в частности, сильная ориентация на семью оказала наибольшее влияние на удовлетворенность жизнью.

Кроме того, исследователи обнаружили, что люди с более сильной нерабочей ориентацией зарабатывают не меньше, чем те, кто уделяет больше внимания своей карьере.
Нет существенных различий между мужчинами и женщинами

Что касается семейной ориентации и учета гражданской активности при планировании карьеры, различий по признаку пола выявлено не было. Тем не менее, женщины уделяли время себе и своим личным интересам больше во внимание при выборе карьеры, чем мужчины.

Исследование не выявило различий в ориентации, не связанной с работой, между молодыми сотрудниками от 25 до 34 лет и старшими сотрудниками от 50 до 59 лет.
Самопожертвование ради работы больше не идеальный образ
«Во многих организациях все еще преобладает представление о том, что идеальный сотрудник полностью и полностью живет для работы. С другой стороны, людям, которые активно занимаются нерабочей деятельностью, часто говорят, что у них недостаточно амбиций в отношении своей карьеры и что это может иметь негативные последствия для их карьерного успеха », — говорит Андреас Хирски.

Но исследование показывает, что на заработную плату людей с сильной нерабочей ориентацией это отрицательно не сказывается. Кроме того, они более довольны своей карьерой и жизнью в целом. «Результаты показывают, что в целом стоит активно включать нерабочие аспекты, такие как семья или личные интересы, в планирование карьеры», — добавляет Хирши.

Исследование было опубликовано в Журнале профессионального поведения.

Немного на этих днях про красивые раскраски на https://game24.space/ много интересного почитал, на мой взгляд это интересно и очень важно. Очень полезная информация.

Портал обо всем