Навязывание «значимой работы» может привести к выгоранию персонала

Предыдущие исследования показали, что важная и значимая работа является для большинства из нас единственной наиболее ценной характеристикой занятости, приносящей ряд преимуществ как отдельным лицам, так и работодателям. Это подтверждается так называемым «лотерейным тестом», который показывает, что большинство людей продолжало бы работать после получения непредвиденного дохода. …